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朝氣蓬勃的你,對于未來充滿了憧憬和向往。巨人通力期待與您攜手,讓你的夢想在這里揚帆起航。

認識我們的員工

仲繼平

南京分公司-高級項目工程師

2006年5月加入巨人通力南京分公司,先后從事過服務、安裝多個崗位,目前擔任南京分公司高級項目工程師,具有 35年工作經驗,23年電梯行業工作經驗,是電梯行業的一名老兵。“樹立公司品牌形象、提供安全產品、創造安裝效益、為客戶排憂解難、爭取留住回頭客”是我的座右銘。我對安全監督堅持原則、毫不放松、嚴肅查處,決不手軟。

鄧廣

重慶分公司-銷售主任

學歷代表你的過去,財力代表你現在的努 力,學習能力代表將來的成就。”如果將我 們在大學里所學的知識與實踐結合在一起,用 實踐來檢驗真理,使自己具備較強的處理基本 實務的能力與比較系統的專業知識,那么工 作上才能更加出眾。我 堅信自己能為公司帶來一份價值,也祝愿公司的明天更加美好。

沈晨鑫

研發中心-電梯工程平臺經理

工作,是一種責任,是一種習慣,亦是生活 的一部分,良好的工作環境亦是提高工作效 率的條件之一,進步與發展隨之遞進。因 此,作為職員,我也成為了那么多受益者之 一。我也努力使自己成為一名適應公司發展 需要的優秀員工。熱愛生活,自信快樂,學會感恩,我在巨通,因而讓我更加生活充盈,樂觀向上!

紀雯

合同評審部-合同變更主管

工作中只有用心做事,才能學到更多,學到的任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具。工作是一個人生存的手段,也是幸福人生的保障。用心工作,過好每一天,干好每一件事,總有天會有所收獲。在巨通工作的日子里,我學到了很多技能和知識,我懷著感恩的心去工作,在工作中體會樂趣。

章葉青

湖州分公司-維保工地主管

身為工程負責人,我深感肩負的責任重大,我必須高效的履職盡責,以身作則,以飽滿的工作熱情和敬業的工作激情,努力開創嶄新的 工作局面,使分公司的各項工程工作實現了跨越式發展。 “工匠精神”成就了一個學習型的團隊,我和我的團隊在2016年湖州市“敬業杯”電梯維修技能操作競賽中成績驕人,為巨人通力捍衛了榮譽。

張磊

北京分公司-銷售經理

用心與客戶溝通,永遠把客戶的需求放在第一位;我用智慧與執著一次又一次贏得了客戶對巨人通力堅定不移的合作信心。精誠所至,金石為開,連續三年超額完成銷售任務,并為北京分公司斬獲中國國學中心地標項目立下汗馬功勞。

汪克琦

扶梯產品及供應商質量管理經理

1995年7月的夏天,畢業于湖州二輕技校鉗工專業的我,懷著對于電扶梯設備強烈的好奇感進入公司實 習,從事自動扶梯的安裝工作,通過一年實習期的歷練,我深深喜歡上了這家公司,也早已下定決心,要為這家充滿創新力、凝聚力的公司貢獻自己的力量。

王超

扶梯產品線-組長

2007年的初夏我來到了公司,從一個稚嫩的小子成長為扶梯車間可以獨當一面的安裝隊長、精藝先鋒。在繁忙的工作之余,我積極參加由公司組織的業余活動,如攝影活動、單車活動等等,豐富業余文化生活和增進團隊交流。

校園招聘-青春的賽場

回首巨人通力過去十余年的發展,雖歷經風雨,但始終砥礪前行。人才作為企業最重要的資源,是我們取得成功的關鍵,因此建立具有巨人通力特色的人才庫,培養關鍵崗位的后備人才,是公司得以長足、健康、持續發展的重中之重。

找到您的崗位

在巨人通力,我們攜手讓城市成為人類更好的居所。打造城市生活的最佳客流體驗需要有才能和抱負的人。把職業生涯當成是一次旅行,您作為旅行者,如何前行才能創造不同。準備好加入巨人通力大家庭了嗎?

申請

面試及測評

終選及錄用

申請

面試及測評

終選及錄用

申請
每年暑期,我們會啟動校園招聘,您可以通過主流的招聘網站,如前程無憂,智聯招聘,大街網,實習僧等關注并應聘
面試及測評
在您通過了電話面試及在線測評后,我們會邀請最適合的候選人進行面試。第二輪面試通常由直屬部門經理組織,邀請您到對應的部門或分公司進行面試。
終選及錄用
確定最終人選后,我們會通過電子郵件或電話的方式通知。招聘流程的持續時間會因不同因素的影響而有所差異,因此我們無法向您提供收到最終錄取通知的確切時間。
申請
您可以直接在我們的求職頁面申請任何已發布的空缺職位。如果您是首次訪問我們的求職頁面,系統會提示您在申請職位前先創建個人賬戶。
或者您可以登錄前程無憂或智聯招聘搜尋相關空缺職位進行應聘。
面試及測評
您在完成并遞交在線申請后,當地的人力資源部和直屬部門經理將逐一審核申請表,并邀請最合適的候選人前來面試。面試前我們根據崗位的需求,會邀請您進行相應的在線測評,我們可能會進行多輪面試,直到確定最終人選。
終選及錄用
確定最終人選后,我們會通過電子郵件或電話的方式通知。招聘流程的持續時間會因不同因素的影響而有所差異,因此我們無法向您提供收到最終錄取通知的確切時間。同時我們會進行背景調查進行全方位的評估。

我為什么需要創建賬戶?這是必需的嗎?

如果您是首次申請通力的空缺職位,您需要創建個人賬戶。創建賬戶后,您可以跟進自己的申請狀態,還可以重復使用您的申請表和文件申請其他職位。

填寫申請表時,我需要提供哪些文件/信息?

在填寫申請表時,您需要提供一份履歷表/個人簡歷,以及您的教育背景、工作經驗和技能水平等相關信息。填寫與求職相關的所有信息是十分重要的,因為這將顯示在您的個人資料中。您可以提交doc、docx、txt、html和pdf格式的個人簡歷和其他支持文件。

你們是否接受開放式申請?

無法發送開放式申請。所有申請都應與特定的空缺職位對應。

你們推薦使用什么瀏覽器填寫申請表?

您可以使用任何瀏覽器訪問我們的求職頁面。

我需要上傳什么格式的附件?

個人簡歷和其他支持文件可以.doc、.docx、.txt、.html和.pdf格式發送。

巨人通力挑選人才的標準有哪些?

針對不同的崗位,巨人通力會有不同要求。但總體而言,巨人通力在挑選人才時,首先會看候選人是否符合崗位描述中對于任職資格的要求,同時也會看人才是否符合巨人通力的價值觀。

每年的銷售管培生是什么時候可以開放申請?

我們的銷售管培生項目會在每年的暑假開始啟動,十月開始可以通過各大線上招聘網站進行申請。

如何得知通力已經收到了我的申請表?

我們的系統會自動向您在申請表中提供的電子郵件地址發送一封確認郵件。請確保正確輸入您的電子郵件地址。

巨人通力有什么樣的職業發展和競爭機制?

巨人通力總是用長遠的眼光看待員工的發展,巨人通力會與你一起制定出讓你得以充分發揮的職業發展計劃。為了更好地實現這一點,關鍵因素就是我們每年為員工所做的KPI績效評估, 這是讓你和你的主管共同回顧評價你的個人業績及期望的良好機會,討論值得改進的方面并明確你的個人發展計劃。這不僅能夠幫助你在目前的崗位上最大程度地發揮,同時也促使你不斷提升自己以迎接未來。

如何查看我的申請狀態?

為了能夠查看您的申請狀態,或重復使用您的信息申請其他職位,您需要在求職頁面登錄您的賬戶。點擊“查看個人資料”,在“我的申請”下可以查看您的申請狀態。

我能否在申請期限結束前修改自己的申請表?

不能,在您提交申請后只能查看申請狀態。

如何更改我的賬戶密碼?

如果您忘記了密碼,請點擊求職頁面右上角的“登錄”,然后點擊“忘記密碼”。您將收到重置密碼的郵件。

如果給巨人通力投遞過簡歷,沒有馬上得到反饋,那我們的資料會去哪里?巨人通力對JD里所要求的工作年限非??粗羋??

所有投遞的簡歷都會儲存在公司人才庫里,有新職位出來后,我們會及時在人才庫進行匹配和搜索。工作年限可以幫助我們了解候選人的經驗和資歷,專業技能的崗位,我們更加看重相應的經驗和技能。

銷售管培生的面試流程是怎么樣的?我會從哪里接到面試通知?

線上申請后,我們的HR會電話聯系您,面試會分為線上測評,電話面試,初試及復試四個階段。通過后HR會聯系您發放offer。

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